{"id":230,"date":"2026-03-12T13:05:38","date_gmt":"2026-03-12T10:05:38","guid":{"rendered":"https:\/\/venuspoliklinik.com.tr\/de\/?page_id=230"},"modified":"2026-03-12T13:05:38","modified_gmt":"2026-03-12T10:05:38","slug":"dr-ahmet-yuksel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/venuspoliklinik.com.tr\/de\/dr-ahmet-yuksel\/","title":{"rendered":"Dr. Ahmet Yuksel"},"content":{"rendered":"<h2>Berufserfahrung<\/h2>\n<h3>Arzt<\/h3>\n<p><strong>\u00d6zel Ven\u00fcs Poliklinik<\/strong> | Januar 2025 &#8211; Derzeit t\u00e4tig<\/p>\n<h3>Arzt<\/h3>\n<p><strong>HRT Haartransplantationszentrum<\/strong> | M\u00e4rz 2023 &#8211; Januar 2025<\/p>\n<p>Istanbul (Asien), Unbefristet \/ Vollzeit<\/p>\n<p>Gesundheitssektor, Gesundheitsabteilung<\/p>\n<h3>Stellvertretender Direktor<\/h3>\n<p><strong>Ac\u0131badem Gesundheitsgruppe<\/strong> | Januar 2020 &#8211; M\u00e4rz 2023<\/p>\n<p>Unbefristet \/ Vollzeit<\/p>\n<p>Gesundheitssektor, Gesundheitsabteilung<\/p>\n<h3>Dozent<\/h3>\n<p><strong>Ni\u015fanta\u015f\u0131 Universit\u00e4t<\/strong> | September 2019 &#8211; Januar 2023<\/p>\n<p>Zeitlich begrenzt \/ Projektbasiert<\/p>\n<p>Bildungssektor, Akademische Abteilung<\/p>\n<h3>Leiter Gesundheitsentsch\u00e4digungen<\/h3>\n<p><strong>Anadolu Anonim T\u00fcrk Sigorta A.\u015e.<\/strong> | M\u00e4rz 2003 &#8211; Juli 2019<\/p>\n<p>Unbefristet \/ Vollzeit<\/p>\n<p>Versicherungssektor, Gesundheitsabteilung<\/p>\n<h3>Leiter Callcenter-Einheit<\/h3>\n<p><strong>CMC Kommunikation und Beratung<\/strong> | Januar 2003 &#8211; Juni 2004<\/p>\n<p>Istanbul (Europa)<\/p>\n<p>Gesundheitssektor, Technische Abteilung<\/p>\n<p>Nebenbei war ich als beratender Arzt t\u00e4tig.<\/p>\n<h3>Dolmetscher \/ \u00dcbersetzer<\/h3>\n<p><strong>AND Beratung<\/strong> | Januar 2002 &#8211; Oktober 2008<\/p>\n<p>Beratungssektor, Technische Abteilung<\/p>\n<p>Ich \u00fcbersetze medizinische B\u00fccher, Brosch\u00fcren und Artikel. Die von mir \u00fcbersetzten B\u00fccher k\u00f6nnen Sie in meinem klassischen Lebenslauf einsehen.<\/p>\n<h3>Arzt<\/h3>\n<p><strong>T\u0131pNet<\/strong> | Januar 2002 &#8211; Januar 2003<\/p>\n<p>Istanbul (Europa)<\/p>\n<p>Versicherungssektor, Technische Abteilung<\/p>\n<p>Nach einer 1,5-monatigen Schulung bei Genel Sigorta arbeitete ich 10 Monate bei T\u0131pNet, das mit Genel Sigorta verbunden ist, im Bereich Genehmigungs- und Provisionsprozesse sowie als Callcenter-Operator.<\/p>\n<h2>Ausbildung<\/h2>\n<h3>Marmara Universit\u00e4t<\/h3>\n<p>Medizinische Fakult\u00e4t, Medizin | Juli 1993 &#8211; Januar 2002<\/p>\n<p>Diplomnote: 64\/100<\/p>\n<p>Doktorgrad<\/p>\n<h3>Marmara Universit\u00e4t<\/h3>\n<p>Medizinische Fakult\u00e4t, Medizin, Englisch, Vollzeitstudium | Juli 1993 &#8211; Januar 2002<\/p>\n<p>Diplomnote: 64\/100<\/p>\n<p>Bachelorabschluss<\/p>\n<h3>Izmir Atat\u00fcrk Gymnasium<\/h3>\n<p>Juli 1993<\/p>\n<p>Gymnasium<\/p>\n<h2>Sprachen<\/h2>\n<ul>\n<li>Englisch (Fortgeschritten)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>F\u00e4higkeiten<\/h2>\n<ul>\n<li>Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit<\/li>\n<li>Teamarbeit<\/li>\n<li>Kundenzufriedenheit<\/li>\n<li>Motivation<\/li>\n<li>F\u00e4higkeit, alternative L\u00f6sungen f\u00fcr Probleme zu entwickeln<\/li>\n<li>Guter Zuh\u00f6rer<\/li>\n<li>Arbeitsmoral<\/li>\n<li>Vertragsmanagement<\/li>\n<li>Teamarbeit<\/li>\n<li>Flie\u00dfende Kommunikation und \u00dcberzeugungsf\u00e4higkeit<\/li>\n<li>K\u00f6rperliche Fitness<\/li>\n<li>Innovative und forschende Pers\u00f6nlichkeit<\/li>\n<li>F\u00fchrung<\/li>\n<li>Probleml\u00f6sung und analytisches Denken<\/li>\n<li>Innovativer Ansatz<\/li>\n<li>Arbeiten unter Stress<\/li>\n<li>Schnelle Anpassungsf\u00e4higkeit an Umwelt und Bedingungen<\/li>\n<li>Freundlich und extrovertiert<\/li>\n<li>Forschungsorientiert<\/li>\n<li>Selbstentwicklung<\/li>\n<li>Lernbereitschaft<\/li>\n<li>Sorgf\u00e4ltig und organisiert<\/li>\n<li>Entschlossen<\/li>\n<li>Diszipliniert<\/li>\n<li>Arbeitsfreudig<\/li>\n<li>F\u00e4higkeit, innovative Strategien zu entwickeln<\/li>\n<li>Starke Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Managementf\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Organisationsf\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Zeitmanagement<\/li>\n<li>Ergebnisorientiert<\/li>\n<li>Verantwortungsbewusst<\/li>\n<li>Flei\u00dfig<\/li>\n<li>Teamorientiert<\/li>\n<li>Anpassungsf\u00e4hig<\/li>\n<li>Analytisches Denken<\/li>\n<li>L\u00f6sungsorientiert<\/li>\n<li>Schnelle Auffassungsgabe<\/li>\n<li>Teammotivation<\/li>\n<li>Teamgeist<\/li>\n<li>Teamf\u00fchrung<\/li>\n<li>Projektmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Zertifikate \/ Seminare und Kurse<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Zertifikat f\u00fcr Medizinische \u00c4sthetik<\/strong> &#8211; Gesundheitsministerium | Februar 2026<\/li>\n<li><strong>Haartransplantations-Praktikerzertifikat<\/strong> &#8211; Gesundheitsministerium | Dezember 2025<\/li>\n<li><strong>Haartransplantation<\/strong> &#8211; Y\u00fcksek \u0130htisas Universit\u00e4t | Mai 2023<\/li>\n<li><strong>Filler- und Botox-Zertifikat<\/strong> &#8211; Y\u00fcksek \u0130htisas Universit\u00e4t | Mai 2023<\/li>\n<li><strong>Betriebsarzt<\/strong> &#8211; Ministerium f\u00fcr Arbeit und soziale Sicherheit | Oktober 2019<\/li>\n<li><strong>Betriebsarzt-Zertifikat<\/strong><\/li>\n<li><strong>Managemententwicklungsprogramm<\/strong> &#8211; Ko\u00e7 Universit\u00e4t | August 2019<\/li>\n<li><strong>Advanced Risk Management<\/strong> &#8211; Swiss Re | Juni 2011<\/li>\n<li><strong>Medizinrecht<\/strong> &#8211; Bah\u00e7e\u015fehir Universit\u00e4t | April 2009<\/li>\n<li><strong>Lebensbewusstsein und Kommunikation<\/strong> &#8211; Anadolu Anonim T\u00fcrk Sigorta A.\u015e. | Januar 2004<\/li>\n<li><strong>IUP-Zertifikat<\/strong> &#8211; Marmara Universit\u00e4t | Januar 2002<\/li>\n<li><strong>Zertifikat f\u00fcr das Einsetzen eines Intrauterinpessars<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Pr\u00fcfungsdetails<\/h2>\n<h3>TOEIC (Test Of English for International Communication)<\/h3>\n<p><strong>TOEIC<\/strong> | September 2006<\/p>\n<p>Pr\u00fcfungsergebnis: 880<\/p>\n<h2>Projekte<\/h2>\n<h3>Automatisierungsprojekt f\u00fcr Gesundheitsversicherungsentsch\u00e4digungen<\/h3>\n<p>Januar 2017<\/p>\n<p>Entwicklung eines automatisierten Entscheidungsmechanismus f\u00fcr Gesundheitsversicherungsanspr\u00fcche.<\/p>\n<h2>Hobbys und Interessen<\/h2>\n<ul>\n<li>B\u00fccher lesen<\/li>\n<li>Musik h\u00f6ren<\/li>\n<li>Gitarre spielen<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berufserfahrung Arzt \u00d6zel Ven\u00fcs Poliklinik | Januar 2025 &#8211; Derzeit t\u00e4tig Arzt HRT Haartransplantationszentrum | M\u00e4rz 2023 &#8211; Januar 2025 Istanbul (Asien), Unbefristet \/ Vollzeit Gesundheitssektor, Gesundheitsabteilung Stellvertretender Direktor Ac\u0131badem Gesundheitsgruppe | Januar 2020 &#8211; 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